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来安县从四个方面加强全科医生培养和激励

        近日,来安县出台《来安县改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施方案》,该方案从四个方面加强全科医生的培养和激励。

        一是县财政统筹安排各级补助资金,专项用于全科医生培养与使用。二是同等条件下,符合条件的全科医生在乡镇卫生院配备院领导班子时,作为提拔依据;县级医院招考时给予符合条件的全科医生且在乡镇卫生院工作满5年以上的加分;县城或周边卫生院调整人员时符合条件的全科医生优先考虑。三是全科医生晋升时在有岗位职数的前提下优先聘任。四是符合条件的医生适时安排参加全科医生转岗培训。(赵青松)

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